Misión
LAW COLLEGE COLOMBIA contribuye en la formación de líderes con la
finalidad de generar un impacto positivo y duradero en las empresas, en los gremios, en las asociaciones y en la sociedad; por medio de la
investigación, la capacitación y la educación informal.
Visión
LAW COLLEGE COLOMBIA, busca ser en el 2030 líder en
materia de investigación, capacitación y educación informal
en las áreas de derecho empresarial, societario, laboral y
seguridad social, colaborando con el desarrollo de las
empresas, las asociaciones y los gremios.
Objetivos fundamentales
En LAW COLLEGE COLOMBIA en materia de capacitación y formación
tenemos como objetivos fundamentales, los siguientes:
- Promover, patrocinar y realizar actividades académicas orientadas a la divulgación del conocimiento y la práctica de las áreas objeto de capacitación.
- Establecer mecanismos de cooperación con entidades nacionales e internacionales que enriquezcan el trabajo de capacitación, investigación, y experimentación de la Fundación y/o particulares.
- Propiciar y realizar convenios con entidades nacionales e internacionales con fines y objetivos comunes a la Fundación.
-- Capacitación --
LAW COLLEGE COLOMBIA coloca a su disposición un catálogo de cursos, talleres, seminarios,
capacitaciones y actualizaciones, de carácter abierta o para el público en general, o de forma
cerrada, para empresas, gremios y asociaciones, sobre los siguientes temas:
Acoso laboral, ciberacoso y acoso sexual
Ofrecer a los asistentes herramientas sobre los cambios recientes en materia legislativa, reglamentaria y judicial, sobre Acoso Laboral, Ciberacoso y Acoso Sexual…
Fuero de salud
Ofrecer a los asistentes herramientas sobre los cambios recientes en materia legislativa, reglamentaria y judicial, sobre el Fuero de Salud, relacionado con la estabilidad laboral reforzada…
Actualidad en pensión de vejez y jubilación
Los cambios recientes en la pensión de vejez y jubilación, el impacto de las decisiones judiciales y la complejidad de los temas de la regulación de las pensiones…
Prevenga y evite sanciones de la ugpp
Con la creación de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP…
Pensiones convencionales con posterioridad al 31 de julio de 2010.
Los cambios recientes en materia de pensiones convencionales con la expedición de diferentes decisiones judiciales, que permiten el reconocimiento de las mismas…
Actualización en contratación laboral
Ofrecer a los asistentes actualización en los siguientes temas: Principios del Derecho Laboral; Prohibiciones en la Contratación: Contratos de prestación de servicios, Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado…
Procesos sancionatorios y terminación del contrato laboral con justa causa
La ley laboral colombiana exige a todo empleador la aplicación de garantías constitucionales y legales a sus trabajadores en procedimientos disciplinarios…
Actualización en derecho colectivo del trabajo
Ofrecer a los asistentes actualización en los siguientes temas: Principios del Derecho Colectivo del Trabajo; Fuentes del Derecho Colectivo del Trabajo…
Desvinculación en casos de estabilidad laboral reforzada
Ofrecer herramientas sobre los cambios recientes en materia legislativa, reglamentaria y judicial respecto de las formas de desvinculación laboral en casos especiales como…
